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[分享] 药企临床监察员工作内容

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电风扇ABC 发表于 2017-7-17 16:33:17 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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    从15年毕业起到现在一直在一家药企工作,所以只能简单谈下在药企临床监察员的工作内容和感悟,完全是个人观点,不喜勿喷。
$ ?/ B6 t* z" t% A————————————————————————分割线——————————————————————————————————————
, C/ Q+ @6 U. `" M& _7 J. B9 u    楼主毕业时因没有寻找的合适的事业单位,最后加入了一家药企。这里也简单介绍过(http://www.ot60.com/forum.php?mod=viewthread&tid=92697' d1 y) l( S9 k: v. |2 X* j" _5 X7 n

0 l2 l$ `& R+ e7 [; I" y/ \7 z    是一家很小的药企,小到只有一个产品,全公司近500人(生产加销售人员,占80%)靠这一个产品吃饭,可想而知员工的福利待遇也好不到哪里去。抛开待遇不说,楼主所在的部门也是在14年才建立,因为产品销售遇到了瓶颈(现在的医院专家全都看中临床数据),所以又重头做药品上市前的工作。不过也不是完全按照新要来重新做,而是在现有药品适应症的基础上发掘新的适应症,拓展医院科室的应用,从而增加销售途径,严格意义上来说算药品上市后研究。了解药品的都知道,这种药物临床试验操作简单,基本不存在安全性问题,且国家局也很少会核查。而我们的项目也是委托第三方合作组织(CRO)操作。看到这里有些人会明白了:楼主从事的岗位难度系数不大,安全性高,且无太大技术要求。- n( L+ D9 t3 N8 I: t7 h

( H* X9 @' D, Q6 P3 {5 b* |6 {! q    再详细介绍下楼主的工作内容:
* Q。 u3 x' D2 P2 b1 F& X    1、负责各医院试验进度的跟踪;7 S+ W6 N. \9 k3 Q8 s! }7 l* ?% f
    2、试验过程的稽查监查工作,确保试验数据真实有效;
$ y* M8 t9 I; z9 ?$ X/ a# @    3、协商试验中出现的问题,协调项目进度;
' G+ B* W! c  n2 H3 l    4、负责产品文献的收集整理;
5 c! a/ I, g* [* U    小企业做的工作很多、很杂,大企业专人做专事。0 d4 E$ y  A( Z. }$ Z
   
1 q4 E6 s$ Q& h/ i! x# Z0 h" P    项目开始后,楼主基本每个月出差1-2周(和CRO的CRA相比频率真心不高了),一般一家医院也不会去的太频繁,项目开始时、中期、后期、结束(和后期可合并),由于我们的项目预算较高,部门在这方面也不是很成熟,领导没事就会让楼主去医院转转。因为楼主是那种比较喜欢到处拍的人,以项目的名义到处旅游,在项目开始时觉得这份工作真的不要太适合楼主。
# i/ x, U0 _( J
' k! T6 X# o1 p# h! b- a    介绍下我理解的药企CRA和CRO的CRA的区别:- f" _2 i: H( S$ a7 ~3 D
    1、薪资水平:CRO的CRA薪资高,当然这是在具有可比性的情况下,不能拿工作三年和刚工作的比;
5 ]2 ~$ |8 K1 i' z% C    2、出差频率:CRO的CRA出差高,如果是算项目出差时间,估计CRO的会是药企的1倍以上,CRO的基本整月在外飘荡;
/ x0 V$ f" _, e1 T6 ?    3、培训:这部分比较推荐药企。CRO的基本全是专业的培训,而药企的涉及面就相对广点了,有专业培训,医学会议,管理等等一系列培训。当然,现在哪里都缺差培训;1 D! A1 v1 |4 W3 ]
    4、专业能力:CRO的CRA完胜。毋庸置疑,他们每天都在学都在练,身为药企CRA的你是没有这么多资源学习的。
, D$ y  N, \。 ]) V# ^: ]8 a    5、管理能力:我习惯称之为管理能力,是对项目的整体把控,宏观调控的一种能力。这点我认为(强调一下,是个人认为)药企的CRA完爆CRO的CRA,他们会根据项目的进度一步步向前走。但药企的CRA胜在明白项目的背景、目的、需求等一系列工作。CRO的CRA的工作是做好工作中,药企的CRA是完成项目。如果你的领导舍得放权,全程让你跟踪管理,你会获益很大。
6 k" t7 d。 w: ?$ }; j% _7 f8 c: R    ( [: }+ v* B9 N  ?  K
    常常会遇到这样一种情况:申办方(药企)和医院最后将项目延迟、出错等责任全部责怪第三方(CRO)。“顾客就是上帝”有时候在这里也会体现的很明显:我付了你这么多钱,项目出错你得负全责(医院专家是我的客户,我不敢得罪)。医院常常也会将过错责怪第三方,往往申办方CRA去医院主任会很客气,而听到CRO的CRA找主任签字一等就是一天的例子比比皆是。
: X/ N. i& M9 x7 S9 o4 ?* `# `* L- j6 |: t1 u! Z
    当然,这只是个玩笑,每一方肯定都是在尽全力完成自己的工作。
( |# g! T0 e, G! o1 v& d。 O
8 b+ r0 x* l* X    最后,如果选择企业(不论药企还是CRO),你得清楚公司未来的发展前景,项目是否有价值,自己能否获益增加自身价值(这是最重要的)。
! q6 L( |" F6 S6 ]' ]. c, `% [   
' o0 \% b9 ]- s5 g8 w5 x4 F    也欢迎大家有问题来留言,我会根据自己的经验进行解答。
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itianjing 发表于 2017-7-29 14:08:55 | 只看该作者
请问药企和CRO哪个的职业路径更清晰,哪个的发展潜力比较大呢+ _) C8 C$ o  ]! s
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WY0928 发表于 2017-8-1 13:43:29 触屏版 | 只看该作者
你好,因为看过一些招聘信息CRA基本本科学历就行,像是流行病硕士毕业从事CRA有优势么
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zrm2018 发表于 2017-8-2 11:16:32 | 只看该作者
给楼周个赞
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ljw880 发表于 2017-8-13 00:27:29 | 只看该作者
作为在国企药厂做了2年,外资CRO和外资药厂做了3年的老CRA来说,楼主的很多观点实在不敢苟同
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 楼主| 电风扇ABC 发表于 2017-9-6 16:12:05 | 只看该作者
zrm2018 发表于 2017-8-2 11:16
+ d& G" E- ]% B" _$ J8 J9 P7 x- v给楼周个赞
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7#
 楼主| 电风扇ABC 发表于 2017-9-6 16:13:18 | 只看该作者
WY0928 发表于 2017-8-1 13:43
+ M, C3 g5 o3 A+ I4 x; s你好,因为看过一些招聘信息CRA基本本科学历就行,像是流行病硕士毕业从事CRA有优势么
( M5 [4 `: f  Z1 Z8 n7 {
学流行病的硕士做CRA就有点屈才了,可以做生物统计分析这块
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 楼主| 电风扇ABC 发表于 2017-9-6 16:14:25 | 只看该作者
ljw880 发表于 2017-8-13 00:27
, p! b6 i' |0 U6 D4 w; F作为在国企药厂做了2年,外资CRO和外资药厂做了3年的老CRA来说,楼主的很多观点实在不敢苟同
% y; N) P& p7 O9 x' T. m# L
纯属个人看法,可能入不了大神的眼里。
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一个低调公卫人 发表于 2017-9-7 08:35:50 | 只看该作者
请问CRA和CRC有什么不同,哪个发展前景更好?谢谢了
10#
 楼主| 电风扇ABC 发表于 2017-9-7 11:54:07 | 只看该作者
一个低调公卫人 发表于 2017-9-7 08:35' g  ?. ~+ `- n9 Z
请问CRA和CRC有什么不同,哪个发展前景更好?谢谢了
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CRC是“临床协调员”,协助医生在临床试验中提供非医疗方面的协助工作,比如说整理病例等等;CRA是“临床监查员”负责临床试验过程的质量控制。  S2 ?; W1 J) C+ g: h8 v
CRA偏向于管理和操控,CRC注重实际操作;/ R7 ?0 J- v, u
CRA需要去各中心监察,出差频率较高;CRC负责驻地一家或几家医院,很少需要出差。
9 l6 {! L0 }, p5 [; x$ P( D
# R。 j5 ~7 C$ v% m' R/ \9 y  K+ U希望对你有帮助
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